这依旧是一个强大的话题。我从人类发扬、国度发扬、企业发扬和个别发扬四个角度来磋商。

　　放眼望去，正在全部人类史乘长河中，人类对天然施加的扫数改造，都是立异的结果。从用具的操纵，文明艺术的发扬，到社会合连和构造的演化，无一破例。

　　好奇心和创设性，是人的天才，是立异的动力源泉。而其余一个动力则根源于实际存在的必要。

　　人类体能特别有限，好正在人有还算强壮的智能，以及过往文雅的堆集和传承，通过立异酿成种种样子的实物或非实物的用具和产物，成为本身本领的延迟创新，寻求更好的活命和发扬。

　　石器青铜和铁器，打猎农耕和驯养创新，马车汽车和飞机，电灯电话互联网……如此的例子不堪罗列。现正在你环视周遭创新，未经人类改造的地方，不是人立异创设的东西，仍旧不多了。

　　17世纪是荷兰的世纪。17世纪初，荷兰创造了宇宙上最早的联络股份公司——东印度公司，设置了宇宙上第一个股票业务所，成立了新颖银行，筑构了沿用至今的信用系统。

　　18世纪后半页到19世纪创新，英国开启了工业革命，成为宇宙上第一个工业化国度，同时执行自正在营业，拓展环球墟市，成为环球最大的殖民帝国，被称为“日不落帝国”。实在早正在1624年，英国就发布了宇宙上第一部《专利法案》，饱吹出现创设。

　　20世纪，美国站正在了第二次工业革命和互联网、数字化时期的海潮之巅。爱迪生开创了电气时期，福特运用了流水线坐蓐格式……直至今日数字化、搜集化、智能化时期，种种科技、处分、贸易形式立异司空见惯。

　　十八大了了提出：要对峙走中国特征自决立异道道、履行立异驱动发扬政策。2015年3月，《主题 国务院合于深化体系机造鼎新加快履行立异驱动发扬政策的若干私见》发表，进一步深化立异驱动援救系统。前不久北交所的创造，定位于立异型中幼企业，帮力专精特新“幼伟人”企业和筑造业单项冠军企业。

　　近年来，跟着中美合连的蜕变，通过自决立异打破洪量“卡脖子”身手，已是迫正在眉睫，更凸显国度立异驱动发扬政策的紧要旨趣。

　　经济学家熊彼特说创新，立异（创设性捣蛋）是创业心灵的重心。处分学家德鲁克说，企业家心灵最根底的内在是举行体例化的立异践诺。

　　对企业来说，唯有连续立异，才或许正在红海逐鹿中非常重围，寻求蓝海，设置不同化的逐鹿上风和难以模拟的逐鹿壁垒。

　　克里斯坦森更是夸大了推翻式立异的紧要旨趣。他正在其名著《立异者的困境》一书中提出（参见作品：通告放弃手机交易，LG做错了什么？）：

　　成熟企业和墟市辅导者正在原有身手途径上堆集了作用和资源，依赖连续改善的身手达成范围增量扩张创新，而对改良缺乏敏锐度和遐思力。捣蛋性立异很难正在成熟的墟市辅导者内部出现进而达成自我革命，因此墟市辅导者往往会跟着身手和行业的蜕变而走向挫折。

　　诺基亚古代手机交易也曾正在环球所向披靡，但对智好手机振兴这一广大史乘趋向推断失误，没有达成自我革命，最终曩昔霸主退出史乘舞台。

　　柯达举动一家创立130多年的驰名宇宙的伟至公司，于2012年1月申请停业袒护。由于柯达的菲林和古代相机交易被数码相机急速摧毁。挖苦的是，该公司于1975年开荒了首款数码相机，却没有捉住这一身手趋向。

　　立异是个别发扬、有所结果的不竭动力。立异认识、立异头脑、立异本领，是高能人才必备的根基本质本领之一。创新立异的意想_发扬_国度_人类